CASE 01 · TALENT
辉锐增材｜招聘效率优化
围绕招聘周期与招聘成本改善开展合作。
6个月 → 1.5个月材料记载的招聘周期变化
JOOMII · AI FOR HUMAN RESOURCES
让 AI 理解人才
让数据驱动组织
十三年人力资源服务经验沉淀，打造覆盖人才招聘、员工全生命周期管理与企业 AI 数智化落地的解决方案，让技术真正进入业务流程。
从业务场景出发，以真实流程和业务结果验证价值
✳AI × HR人力资源智能化
JOOMII · INTELLIGENCE HUB业务协同
AI
协同中枢
协同中枢
人才
流程
数据
组织
01识别场景
02连接数据
03验证价值
↗从诊断到落地持续迭代 · 价值运营
WHAT WE DO
以业务为起点，构建智能化能力
从成熟的人力资源服务经验出发，到 AI 产品与企业级数智化服务，卓米围绕真实业务问题构建解决方案。
AI HR PRODUCT MATRIX
把 AI 放进真正需要它的工作流
围绕企业高频人力资源场景，规划招聘智能化、员工入转调离、劳动合同管理与求职助手产品方向，帮助企业从重复劳动走向流程协同。
✓岗位画像与人才匹配
✓员工流程节点追踪
✓合同资料与关键日期
✓求职与职业发展辅助
VALIDATION · VISION
让解决方案回到真实业务结果
围绕人才效率、流程协同与技术价值识别，探索更适配企业实际情况的解决方案。
CASE 02 · PROCESS
圣莱特｜签约流程提效
聚焦签约效率与融资相关成果。
效率提升 10 倍材料记载的签约效率变化
CASE 03 · INNOVATION
瑞贝卡｜研发周期优化
通过资源协同与技术价值识别支持业务创新。
周期下降 70%材料记载的研发周期变化
ABOUT JOOMII
十三年服务积累
走向 AI 数智化新阶段
卓米创建于 2013 年，长期为企业提供人才招聘解决方案。2023 年，公司启动数智化战略转型，围绕人力资源 AI 产品研发与企业 AI 落地服务持续探索。
我们相信，AI 的价值不只在于技术本身，更在于是否理解真实业务、是否融入流程，以及是否能够持续验证和改善结果。
了解卓米 →
从一个真实业务问题开始
一起找到适合你的 AI 产品与落地路径。